بلاگ ها
تا قبل از تصویب اصلاحیه قانون جدید چک، چنانچه چک وعده‌داری برگشت می‌خورد، دارنده آن ملزم بود از طریق دادگاه‌های حقوقی اقدام به طرح شکایت کرده و پروسه طولانی‌مدت آن را سپری کند. اما براساس اصلاحیه قانون جدید چک، دارنده آن می تواند...
با توجه به استحقاق دریافت مستمری بازماندگان وصول خسارت از کارفرمای مقصر متوقف نخواهد شد. ماده 66 قانون تامین اجتماعی : درصورتی که ثابت شود وقوع حادثه مستقیماً ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاط لازم
ماده79- به کار گماردن افراد کمتر از 15 سال تمام ممنوع است . ماده80- کارگری که سنش بین 15 تا 18 سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده میشود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایشهای پزشکی قرار گیرد. ماده81- آزمایشهای پزشکی کارگر نوجوان
مالیات علی الحساب اشخاص حقوقی دولتی مالیات این ردیف بودجه ای بر اساس ماده (4) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) مصوب 1393/12/04 مجلس شورای اسلامی دریافت می شود. به موجب ماده یاد شده کلیه شرکت های دولتی موضوع ماده (5) قانون
مزایایی که مشمول کسر حق بیمه نمی باشند عبارتند از: بازخرید ایام مرخصی هزینه عائله مندی (حق همسر کارکنان دولتی) هزینه سفر و فوق العاده ماموریت عیدی مابه التفاوت کمک هزینه مسکن و خوار و بار در ایام بیماری حق شیر .....
نحوه تعیین شغل در قرارداداستخدام ولیست بیمه و بازرسی کارگاه به چه صورت است؟ قرارداد اولیه بر اساس قوانین وزارت کار تنظیم مشود وکارفرما دربدو امر لیست بیمه را بر اساس شغل اولیه شما تنظیم میکند وبازرس تامین اجتماعی تایید میکند بعد به مرور زمان شخص بر اساس
آيا ماشين آلات خطوط توليد کارخانجات و به طور کلي تجهيزات مورد استفاده در امر کسب و کار مشمول ماليات بر ارزش افزوده مي‌گردد؟ خير، اساسا“ ماليات پرداختي توسط مؤديان ثبت نام شده بابت انواع نهاده ها از جمله ماشين آلات خطوط توليد کارخانجات و ساير تجهيزات که
اقلام مستقیم بها از ویژگی قابلیت رهگیری باید برخوردار باشند. اگر ارقام ارزش ره گیری نداشته باشند، در گروه اقلام بالاسری طبقه بندی می شوند.
ماده72- نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت آن و شرایط برگشت آنها به کار پس از استفاده از مرخصی با توافق کتبی کارگر یا نماینده قانونی او و کارفرما تعیین خواهد شد. ماده73- کلیه کارگران در موارد ذیل حق برخورداری از سه روز مرخصی با استفاده از مزد