نحوه تعیین شغل در قرارداداستخدام ولیست بیمه و بازرسی کارگاه به چه صورت است؟
قرارداد اولیه بر اساس قوانین وزارت کار تنظیم مشود وکارفرما دربدو امر لیست بیمه را بر اساس شغل اولیه شما تنظیم میکند وبازرس تامین اجتماعی تایید میکند بعد به مرور زمان شخص بر اساس تجربه ومهارت ترفیع پیدا میکند وشغل تغییر میکند (در صورت صلاحدید کار فرما شغل تغییر پیدا میکند)وبعد از آن بازرس تامین اجتماعی تایید میکند سپس کارفرما باید تغییر شغل را در لیست بیمه بنویسد و با شغل جدید لیست بیمه رد کند.