🔻 هیات دولت آییننامه اجرایی مربوط به معافیت مالیاتی تجدید ارزیابی داراییها را اصلاح کرد. به گزارش «ایبِنا» هیات دولت در جلسه روز گذشته به ریاست حسن روحانی رئیسجمهوری، در راستای تسهیل فضای کسب و کار و تقویت بازار سرمایه و رفع تعارض مبنی بر حذف محدودیت
🔹 روز پنجشنبه، بازار شاهد افزایش فروشها در معاملات سکه و دلار پس از چند روز رشد متوالی بود. در ششمین روز هفته، سکه تمام بهار آزادی نه تنها از مرز ۵ میلیون تومانی عقبنشینی کرد، بلکه از چند کانال دیگر پایین رفت؛ حدود ساعت ۴ بعدازظهر هر سکه در بازار
⭕️ نوبخت، جزییات افزایش «پلکانی معکوس» حقوق کارکنان را اعلام کرد: 🔸 برپایه راهکار افزایش پلکانی حقوق کارکنان دولت کف حقوق دو میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تا سه میلیون تومان درنظرگرفته میشود که باید به صورت پلکانی نزولی، افرادی که کمتر از میزان مشخص شده
💠 محمود علیزاده در گفتوگو با خبرگزاری فارس، در مورد حذف پیشنهاد مالیات پلکانی حقوق کارمندان در لایحه بودجه ۹۹ توسط اعضای کمیسیون تلفیق بودجه مجلس و دو پلهای شدن آن یعنی ۱۰ و ۲۰ درصد برای مالیات حقوق طبق ماده ۸۵ قانون مالیاتهای مستقیم، ادامه داد: هنوز
▪️ برآوردهای صورت گرفته توسط واحد اطلاعات بلومبرگ نشان می دهد که با وجود تضعیف اقتصاد ایران به دنبال تحریمهای سنگین واشنگتن در سالهای اخیر، بخش غیرنفتی به تدریج در حال بازیابی است. کاهش درآمدهای نفتی باعث شده است که عملکرد کل اقتصاد ایران تحت تاثیر
🔸 پیرو آگهی آزمون کارکنان حرفه ای موسسات حسابرسی عضو مورخ 1398/10/07 در سایت جامعه، به اطلاع میرساند مهلت ثبت نام آزمون فوق که قرار است در تاریخ 1398/11/18 برگزار شود، تا 1398/10/27 تمدید شد. 🔸 ثبت نام کارکنان موسسات حسابرسی از طرف موسسه حسابرسی
◻️ در دومین روز هفته، دلار تغییر مسیر داد و وارد فاز افزایشی شد؛ با این حال، این افزایش چندان انتظارات سایر معاملهگران را تغییر نداد، چراکه از یکطرف میزان آن محدود بود و از سوی دیگر، نرخ حواله درهم نیز با بالا رفتن دلار چندان همراهی نکرد. روز یکشنبه،
🔸 قانون تسهیل تسویه بدهی بدهکاران بانکی به شبکه بانکی ابلاغ شد. بر اساس اعلام بانک مرکزی، بدهکاران شبکه بانکی که بدهی سررسیدشده خود را تا پایان سال ۹۷ پرداخت نکردهاند، تا پایان اسفند ۹۸ فرصت دارند تا با مراجعه به شعب، از امکان تسویه نقدی بدهی بدون
🔻 براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. 🔻 برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه