بلاگ ها
🔰 نحوه انعكاس زيان تقبل شـده توسط سهامداران شركت در صورت های مالی، با توجه بـه پرسش و پاسخ شماره 59 كميته فنی سازمان حسابرسی چگونه است؟ پاسخ : ✔️ زيان تقبل شده توسط سهامداران شـركت، تغييـری در ميـزان مالكيـت سـهامداران نـدارد، لذا بهمنزلـه آورده صـاحبان
❗️ برابر ماده 5 قانون اداره امور شرکت های بیمه مصوب 13/9/67 مجلس شورای اسلامی، کارکنان شرکت های بیمه ایران، آسیا، البرز،دانا و بیمه مرکزی مشمول مقررات استخدامی خاص خود که به تصویب هیأت وزیران می رسد بوده و آیین نامه استخدامی مزبور نیز در تاریخ 21/4/68 به
🔻 در چارچوب “دستورالعمل تهيه و ارائه گزارش حسابرس مستقل طرحهای تملك دارايـی هـای سرمايه ای” مورخ 18/8/1395 سازمان حسابرسی كه با توجه بـه “اسـتانداردهای حسـابداری بخش عمومی” تجديدنظر شده است، صدور گزارش حسابرسی امكان پذير ميباشد. همچنـين، در خصوص نحوه
🔻 چنانچــه در نــرخ ارز قابــل دســترس بــرای تســعير بــدهيهای ارزی در تــاريخ ترازنامــه، ابهـام وجـود داشـته باشـد، تغييـرات نـرخ ارز بعـد از تـاريخ ترازنامـه از مصـاديق وقـايع تعــديلی اســت. لــيكن، در صــورتی كــه در تــاريخ ترازنامــه نــرخ ارز
🔹 درباره پرداخت حقوق و مزایا به کارگری که به صورت آزمایشی کار می کند، بیشتر بدانید. 🔹 طبق قانون کار، کارگر و کارفرما می‌توانند با توافق یکدیگر مدتی را به نام دوره آزمایشی کار تعیین کنند. 🔹 لازم به ذکر است در خلال این دوره هر یک از طرفین (کارگر و
🔻 بر اساس قانون، شرکت برای بهره مندی از عملکردهای قانونی باید حتما ثبت شود. 🔻 بر اساس قانون اگر شما صاحب کسب و کاری هستید، اما هنوز شرکت ندارید باید بدانید داشتن شرکت می‌تواند کمک بسزایی به شما کند. 🔻 با داشتن شرکت شما شخصیت حقوقی پیدا می‌کنید و
🔸 سهام خزانه عبارت از سهام عادی يا ممتاز يك شركت سهام است كه توسط همان شركت مجددا خريداری شده است و به عبارت ديگر شركت سهام صادر شده خود را مجددا در بورس خريداری می نمايد كه طبق ماده ۱۹۸ قانون تجارت خريد سهام شركت توسط همان شركت ممنوع است. 🔸 لیکن طبق
♦️ به موجب بند (د) ماده 12 آیین‌نامه اجرایی بند (5) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون اصلاح مواد (72) و (77) و تبصره ماده (76) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371 ـ مصوب 1380ـ موضوع
| 🔻 درباره تعیین و نحوه محاسبه زمان کاری مادران شاغل شیرده بیشتر بدانید. 🔻 مطابق قانون کار در کارگاه‌هایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت، نیم ساعت فرصت شیر دادن بدهد واین زمان جزء ساعات