نتیجه جستجو :

ماده79- به کار گماردن افراد کمتر از 15 سال تمام ممنوع است . ماده80- کارگری که سنش بین 15 تا 18 سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده میشود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایشهای پزشکی قرار گیرد. ماده81- آزمایشهای پزشکی کارگر نوجوان