محصولات
حسابداری مدیریت
بودجه جامع عملیاتی
تجزیه و تحلیل انحرافات
تحلیل صورت های مالی
تحلیل نسبت های مالی
انواع داشبورد های مدیریتی
تحلیل تئوری محدودیت ها
حسابداری بها
مهندسی تولید
برنامه ریزی مواد (MRP)
برنامه ریزی منابع تولید (MRP II)
گردش عملیات
نگاشت انبار تولید
گردش عملیات حسابداری بها
حسابداری مالی
حسابداری
انبار
خزانه
منابع انسانی
خرید و فروش
تامین و تدارکات
سفارش ها
اموال (داراییهای غیرجاری)
کاتالوگ
کاتالوگ ERP
کاتالوگ بودجه جامع عملیاتی
کاتالوگ جامع
خدمات و پشتیبانی
مشاوره
آموزش
استقرار
پشتیبانی
سمینار-وبینار
سمینار شهریور 97
سمینار آذر 98
همایش تیر 98
همایش شهریور 98
پایگاه دانش
مقالات
اخبار
بلاگ
پرسش و پاسخ
درخواست ها
پیشنهاد و انتقاد
درخواست دمو
درخواست همکاری
درخواست نمایندگی
مشتریان ما
مشتریان ما
شرکت های در حال مذاکره
درباره ما
تیم ما
مجوز ها
تماس با ما
درباره ما
جستجو
جستجو
نتیجه جستجو :
قانون کار
🔹شرایط کار- حق السعی 🌀 ماده 41- شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید : 1- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
ادامه مطلب
ساعات کاری در متن قانون کار
ماده60- ارجاع کار اضافی با تشخیص کارفرما به شرط پرداخت اضافه کاری ( موضوع بند ب ماده 59 ) و برای مدتی که جهت مقابله با اوضاع و احوال ذیل ضرورت دارد ، مجاز است و حداکثر اضافه کاری موضوع این ماده 8 ساعت در روز خواهد بود ، ( مگر در موارد استثنائی با توافق طرفین ) الف - جلوگیری از حوادث قابل پیش بینی و یا ترمیم خسارتی که نتیجه حوادث مذکور است ........
ادامه مطلب