محصولات
حسابداری مدیریت
بودجه جامع عملیاتی
تجزیه و تحلیل انحرافات
تحلیل صورت های مالی
تحلیل نسبت های مالی
انواع داشبورد های مدیریتی
تحلیل تئوری محدودیت ها
حسابداری بها
مهندسی تولید
برنامه ریزی مواد (MRP)
برنامه ریزی منابع تولید (MRP II)
گردش عملیات
نگاشت انبار تولید
گردش عملیات حسابداری بها
حسابداری مالی
حسابداری
انبار
خزانه
منابع انسانی
خرید و فروش
تامین و تدارکات
سفارش ها
اموال (داراییهای غیرجاری)
کاتالوگ
کاتالوگ ERP
کاتالوگ بودجه جامع عملیاتی
کاتالوگ جامع
خدمات و پشتیبانی
مشاوره
آموزش
استقرار
پشتیبانی
سمینار-وبینار
سمینار شهریور 97
سمینار آذر 98
همایش تیر 98
همایش شهریور 98
پایگاه دانش
مقالات
اخبار
بلاگ
پرسش و پاسخ
درخواست ها
پیشنهاد و انتقاد
درخواست دمو
درخواست همکاری
درخواست نمایندگی
مشتریان ما
مشتریان ما
شرکت های در حال مذاکره
درباره ما
تیم ما
مجوز ها
تماس با ما
درباره ما
جستجو
جستجو
نتیجه جستجو :
💢 آیا مبالغی که به کارگر بابت انجام اضافه کاری پرداخت می شود جزء حق‌السعی یا مزد و یا مزایای انگیزه ای به حساب می آید؟
🔻 تعریف حق السعی، مزد و مزایای انگیزه ای در مواد 34، 36 و بندهای الف و ب ماده 37 قانون کار آمده است. مبالغ دریافتی بابت اضافه کاری که تابع ضوابط و مقررات ماده 59 قانون مرقوم می باشد به ساعات انجام کار مازاد بر ساعت کار قانونی تعلق داشته و به این لحاظ
ادامه مطلب
ساعت شروع کار کارکنان
🔳⭕️پژوهشگران دانشگاه آکسفورد میگویند مجبور کردن کارکنان برای شروع کار قبل از ساعت 10 صبح، معادل شکنجه است و موجب بیماری، فرسودگی و استرس آنان میشود ! 📂تحقیقات حاکی از این است که کودکان 10 ساله نمیتوانند زودتر از ساعت 8:30 صبح بر روی مسائل آموزشی متمرکز شوند. 👈 همچنین مطالعات علمی نشان میدهد برای گرفتن بهترین نتیجه تحصیلی، بهتر است نوجوانان ساعت....
ادامه مطلب