🔰 به استناد رای وحدت رویه ۱۷۰_۱۷۱ مورخ ۱۳۸۴/۴/۲۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری :
🔰 درصورتیکه بازنشسته های سازمان تامین اجتماعی مشغول به کار باشند , سازمان تامین اجتماعی تنها زمانی مجاز به قطع مستمری بیمه شده بازنشسته می باشد که این اشتغال :
۱. درمشاغل ثابت ۲. بصورت مستمر با دریافت حقوق باشد. لذا اشتغال به امورِ محدود وموقت وغیر مستمر راشامل نمی شود.