جمشید انصاری، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از همسانسازی حقوق کارکنان قراردادی و پیمانی خبر داد.
انصاری با اشاره به پیشنهاد همسانسازی حقوق کارکنان قراردادی و پیمانی به دولت عنوان کرد: بخش قابل توجهی از تقاضاهای تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی که به مدیران ارائه میشود، به دلیل تفاوت پرداختی است. این از باب افزایش همراهی و همدلی بخشی از کارکنان مؤثر است.
وی افزود: موضوع دومی که به عنوان برنامه دنبال میشود اعمال افزایش امتیازات و فوقالعادههای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری است.
وی در ادامه اظهار داشت: از تاریخ یکم فروردین ماه 1397 مقرر شد که کسانی که شرایط احراز به پستهای مدیریتی را دارند، باید دارای گواهینامه شایستگی مدیریت باشند و در حال حاضر 30 کانون ارزیابی تعیین صلاحیت این وظیفه را انجام میدهد که تعدادی از این کانونها دولتی و تعدادی دیگر غیر دولتی است.