مشاوران سیستم

🌀 آیا اضافه کار مشمول کسر حق بیمه میباشد؟

🔻🔺 براساس بند ۵ ماده ۲ قانون تأمین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ مزد یا حقوق یا کارمزد در این قانون شامل هرگونه وجوه و مزایای نقدی یا غیرنقدی مستمر است که در مقابل کار به بیمه شده داده می‌شود؛ و بر اساس قانون تأمین اجتماعی تمامی وجوه دریافتی کارگران، مشمول کسر حق بیمه هستند و این قانون از سال تصویب یعنی سال ۱۳۵۴ مبنای عمل سازمان تأمین اجتماعی بوده است. بر اساس ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی و آئین نامه اجرایی مربوطه مصوب سال۵۴ و اصلاحات بعدی آن، تمامی مزایای مزبور جزو مزایای مشمول کسر حق بیمه قرار گرفته است و همچنین در قانون اصلاح قانون جرائم نیز بر آئین نامه اجرایی ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی تأکید شده است.

🔻🔺 علاوه بر اضافه کاری مبالغ زیر از حقوق و دستمز کارگران نیز مشمول کسر حق بیمه هستند.
حقوق پایه-بن کارگری-مسکن و خواربار- فوق العاده شغل-نوبت کاری-بن نقدی-ایاب ذهاب-حق لباس-اضافه کاری-تسهیلات رفاهی-حق مهد کودک-حق غذا.

 

 

 

دنیای اقتصاد